Hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng TT 200

Hạch toán tiền lương được thực hiện theo TT 200 đối với mỗi ngành nghề kinh doanh đều có sự khác biệt. Đặc biệt, hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng. Với các khoản phí, lương được trả cần hạch toán chi tiết. Bài viết dưới đây, kế toán Việt Hưng sẽ hướng dẫn bạn đọc cách hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng theo TT 200. 

hạch toán tiền lương công ty xây dựng

Tiền lương, và các khỏan tính theo lương là một trong những chi phí quan trọng cấu thành nên chi phí của doanh nghiệp. Vì vậy kế toán tiền lương là một bộ phận quan trọng của doanh nghiệp. Cuối tháng kế toán cần phải tính tiền lương để thanh toán lương cho người lao động. Đi kèm với tiền lương là tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của người lao động.

Hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng theo TT 200

Trích lương cho các bộ phận

Trích lương phải trả cho công nhân trực tiếp thi công công trình

Nợ TK 622 – Chi phí nhân công trực tiếp

Có TK 334

Trích lương phải trả cho bộ phận lái máy

Nợ TK 6231

Có TK 334

Trích tiền lương phải trả cho bộ phận quản lý công trình

Nợ TK 627 – Chi phí sản xuất chung

Có TK 334

Trích tiền lương phải trả cho bộ phận quản lý

Nợ TK 642

Có TK 334

Các khoản trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ

hạch toán tiền lương

Trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vào chi phí quản lý doanh nghiệp

Nợ TK 622, 6231, 627, 642

Có TK 3383 (17%)

Có TK 3384 (3%)

Có TK 3389 (1%)

Trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vào tiền lương của công nhân

Nợ TK 334

Có TK 3383 (8%)

Có TK 3384 (1,5%)

Có TK 3389 (1%)

Có TK 3335 Thuế TNDN (nếu có)

Trả lương cho người lao động

Tiền lương = Dư Có TK 334 – Dư Nợ TK 334 = (1)

Nợ TK 334 : (1)

Có TK 111, 112 : (1)

Chi các khoản bảo hiểm

Để chi các khoản Bảo hiểm, kế toán cộng các khoản Bảo hiểm tương ứng của phần tính vào chi phí QLDN. Và phần tính vào tiền lương của công nhân cụ thể:

Nợ TK 3383: 25%

Nợ TK 3384: 4,5%

Nợ TK 3389: 2%

Có TK 111,112: 31,5%

Lưu ý: Thực tế các Doanh nghiệp Việt Nam đa phần là các Doanh nghiệp vừa và nhỏ nên thường không có kinh phí công đoàn. Trong trường hợp có kinh phí công đoàn, kế toán trích TK 3382 (2%) vào CP QLDN.

Kế toán viên hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng theo TT 200 có điểm khác biệt so với quyết định 48, quyết định 15. Và mới đây nhất là thông tư 133/2016/TT – BTC. Do đó, các kế toán viên cần nắm chắc phương pháp hạch toán tiền lương theo từng thông tư, quyết định để áp dụng tính lương, thưởng cho người lao động chính xác nhất. 

Theo dõi
Thông báo cho
guest
0 Comments
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận