Hạch toán tiền lương được thực hiện theo TT 200 đối với mỗi ngành nghề kinh doanh đều có sự khác biệt. Đặc biệt, hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng. Với các khoản phí, lương được trả cần hạch toán chi tiết. Bài viết dưới đây, kế toán Việt Hưng sẽ hướng dẫn bạn đọc cách hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng theo TT 200.
Tiền lương, và các khỏan tính theo lương là một trong những chi phí quan trọng cấu thành nên chi phí của doanh nghiệp. Vì vậy kế toán tiền lương là một bộ phận quan trọng của doanh nghiệp. Cuối tháng kế toán cần phải tính tiền lương để thanh toán lương cho người lao động. Đi kèm với tiền lương là tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của người lao động.
Hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng theo TT 200
Trích lương cho các bộ phận
Trích lương phải trả cho công nhân trực tiếp thi công công trình
Nợ TK 622 – Chi phí nhân công trực tiếp
Có TK 334
Trích lương phải trả cho bộ phận lái máy
Nợ TK 6231
Có TK 334
Trích tiền lương phải trả cho bộ phận quản lý công trình
Nợ TK 627 – Chi phí sản xuất chung
Có TK 334
Trích tiền lương phải trả cho bộ phận quản lý
Nợ TK 642
Có TK 334
Các khoản trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ
Trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vào chi phí quản lý doanh nghiệp
Nợ TK 622, 6231, 627, 642
Có TK 3383 (17%)
Có TK 3384 (3%)
Có TK 3389 (1%)
Trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vào tiền lương của công nhân
Nợ TK 334
Có TK 3383 (8%)
Có TK 3384 (1,5%)
Có TK 3389 (1%)
Có TK 3335 Thuế TNDN (nếu có)
Trả lương cho người lao động
Tiền lương = Dư Có TK 334 – Dư Nợ TK 334 = (1)
Nợ TK 334 : (1)
Có TK 111, 112 : (1)
Chi các khoản bảo hiểm
Để chi các khoản Bảo hiểm, kế toán cộng các khoản Bảo hiểm tương ứng của phần tính vào chi phí QLDN. Và phần tính vào tiền lương của công nhân cụ thể:
Nợ TK 3383: 25%
Nợ TK 3384: 4,5%
Nợ TK 3389: 2%
Có TK 111,112: 31,5%
Lưu ý: Thực tế các Doanh nghiệp Việt Nam đa phần là các Doanh nghiệp vừa và nhỏ nên thường không có kinh phí công đoàn. Trong trường hợp có kinh phí công đoàn, kế toán trích TK 3382 (2%) vào CP QLDN.
Kế toán viên hạch toán tiền lương trong công ty xây dựng theo TT 200 có điểm khác biệt so với quyết định 48, quyết định 15. Và mới đây nhất là thông tư 133/2016/TT – BTC. Do đó, các kế toán viên cần nắm chắc phương pháp hạch toán tiền lương theo từng thông tư, quyết định để áp dụng tính lương, thưởng cho người lao động chính xác nhất.