Việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 sẽ tác động không nhỏ đến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng của người lao động và doanh nghiệp. Vậy doanh nghiệp cần mẫu bảng thay đổi lương đóng bảo hiểm như thế nào? Kế Toán Việt Hưng sẽ chia sẻ cho bạn mẫu bảng trong bài hôm nay!
Vùng nào bảng thay đổi lương đóng bảo hiểm?
Bên cạnh việc tăng lương tối thiểu vùng, Nghị định 38/2022 còn thay đổi một số địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7 so với quy định trước đây. Do đó, doanh nghiệp cần chú ý để áp dụng đúng mức lương tối thiểu vùng mới.
Cụ thể, vùng I, bổ sung TP Thủ Đức, TP.HCM (do gộp từ quận 2, quận 9 và quận Thủ Đức); địa bàn chuyển từ vùng II lên vùng I có TP Hạ Long (Quảng Ninh), huyện Xuân Lộc (Đồng Nai)
Vùng II, địa bàn chuyển từ vùng III lên vùng II có thị xã Quảng Yên, Đông Triều (Quảng Ninh); TP Hòa Bình và huyện Lương Sơn (tỉnh Hòa Bình); TP Vinh, thị xã Cửa lò và các huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên (Nghệ An); Thị xã Hòa Thành (Tây Ninh); TP Vĩnh Long và thị xã Bình Minh (Vĩnh Long); TP Bạc Liêu (Bạc Liêu).
Vùng III, địa bàn chuyển từ vùng IV lên vùng III có huyện Vân Đồn, Hải Hà, Đầm Hà, Tiên Yên (Quảng Ninh); huyện Quỳnh Lưu, Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Nam Đàn, Nghĩa Đàn và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai (Nghệ An); huyện Mang Thít (Vĩnh Long); huyện Hòa Bình (Bạc Liêu).
Chi tiết thông tin trong mẫu bảng thay đổi lương đóng bảo hiểm, mời bạn tải file đính kèm, hoặc truy cập fanpage để cập nhật các thông tin nghiệp vụ chi tiết nhé!