Bạn đã bao giờ cảm thấy bối rối trong việc lựa chọn một mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn chuẩn, pháp lý và hiện đại? Hay bạn đang tìm kiếm một nguồn thông tin đáng tin cậy để hiểu rõ hơn về cách thức lập một hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật? Nếu câu trả lời là "có", thì bài viết dưới đây được chia sẻ bởi chúng tôi - Kế Toán Việt Hưng, chuyên gia hàng đầu về lĩnh vực này, chắc chắn sẽ giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc.
Hôm nay, chúng tôi chia sẻ cho bạn "Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn chuẩn mới nhất" - một hướng dẫn chi tiết và thực tế giúp bạn lập một hợp đồng lao động một cách nhanh chóng, dễ dàng và đầy đủ theo quy định pháp luật. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết thông qua các nội dung dưới đây.
1. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì?
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là một loại hợp đồng lao động mà trong đó, cả hai bên: người lao động và nhà tuyển dụng, không đưa ra thời hạn kết thúc cho thời gian làm việc. Điều này ngụ ý rằng mối quan hệ lao động giữa cả hai bên có thể kéo dài vô thời hạn, cho đến khi một trong hai bên quyết định chấm dứt nó.
Theo Luật Lao động Việt Nam, việc sử dụng hợp đồng lao động không xác định thời hạn được khuyến nghị trong trường hợp người lao động đã làm việc liên tục cho cùng một người sử dụng lao động trong thời gian hai năm trở lên sau hợp đồng lao động có xác định thời hạn.
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng là một lựa chọn khá phổ biến trong các môi trường làm việc ổn định với các cấp độ nhân viên cao cấp hoặc nhận viên đã có thời gian làm việc dài hạn và đang có hướng phát triển trong tương lai tại công ty.
→ Việc lập một hợp đồng không xác định thời hạn sẽ giúp cố định nguồn nhân lực, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc ổn định, giúp người lao động cảm thấy yên tâm và an tâm lựa chọn phát triển trong tương lai tại công ty.
2. Các trường hợp sử dụng hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Người lao động đã làm việc liên tục cho cùng một người sử dụng lao động trong thời gian hai năm trở lên sau khi hợp đồng lao động xác định thời hạn kết thúc.
- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tiếp tục làm việc.
- Người lao động làm việc cho một công ty, tổ chức có quỹ đảm bảo tuyển dụng như giao thông công cộng, giáo dục, y tế...
- Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động cùng thỏa thuận sử dụng hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
- Người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động có thời hạn với người lao động sau 30 ngày làm việc liên tục.
Tuy nhiên, trong các trường hợp cụ thể, việc lựa chọn hợp đồng không xác định thời hạn hay có xác định thời hạn sẽ phụ thuộc vào cả hai bên: người sử dụng lao động và người lao động.
3. Nội dung cần có trong hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Thông tin về người sử dụng lao động và người lao động: Tên, địa chỉ, số điện thoại, giới tính, ngày sinh, số CMT, quốc tịch, dân tộc...
- Nội dung công việc: Tiêu đề công việc, mô tả công việc, nơi làm việc, thời gian làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
- Mức lương và hình thức trả lương: Mức lương cơ bản, các khoản phụ cấp, hình thức và thời hạn trả lương.
- Quyền lợi: Chế độ nghỉ ngơi, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...
- Điều kiện, thời gian và hình thức chấm dứt hợp đồng: Bao gồm các điều kiện cho việc chấm dứt hợp đồng, cũng như các nguyên tắc, quy định liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động.
- Phạt vi phạm hợp đồng: Các hình thức phạt nếu một trong các bên vi phạm các điều khoản của hợp đồng.
Cuối cùng, hợp đồng nên được cả hai bên ký kết và phải có ít nhất hai bản, mỗi bên giữ một bản.
Vậy là chúng ta đã cùng nhau tìm hiểu kỹ về mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn chuẩn mới nhất được chia sẻ bởi Kế Toán Việt Hưng. Chúng tôi hy vọng những kiến thức và thông tin mà chúng tôi hướng dẫn sẽ giúp ích cho bạn trong việc lập hợp đồng lao động của mình. Đừng quên, việc nắm rõ quy định của pháp luật và mai mắn luôn là chìa khóa để thành công trong mọi lĩnh vực.
Hãy truy cập và theo dõi Fanpage của Kế Toán Việt Hưng để không bỏ lỡ những thông tin mới nhất, những ưu đãi đặc biệt dành cho các khóa học kế toán tổng hợp - thuế và các gói dịch vụ kế toán đa lĩnh vực. Cùng Kế Toán Việt Hưng, hãy tiếp tục khám phá và học hỏi thêm nhiều kiến thức hữu ích khác nhé. Chúng tôi rất mong nhận được sự phản hồi và đóng góp của bạn để bài viết ngày càng hoàn thiện hơn. Kính chúc quý độc giả thực hiện thành công mẫu hợp đồng của mình và tiếp tục ngày làm việc tràn đầy năng lượng!
